そんな疑問があるかもしれません。
今回は、PayPayボーナス運用チャレンジコースが、長期運用には向かない理由をお伝えします。
その理由をお伝えします。
SPXLは投資開始時の株価から、8.9%の3倍、26.7%の上昇にはならず、
18.3%の上昇にとどまっています。
つまり、株価が上下を繰り返すたびに、
SPXLはSPYに比べ効率が低下します。
株価は一方的に上昇、下降することはなく、
上がる日があれば、下がる日もあり、日々上下動するもの。
よって、SPXLは長期間の運用には不向きというわけです。
ではでは。
今回は、PayPayボーナス運用チャレンジコースが、長期運用には向かない理由をお伝えします。
そもそもPayPayボーナス運用とは?という方は
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PayPayボーナス運用は米国S&P500ETFの株価に連動
チャレンジコースは、以下の実在するETFの株価に連動します。「DIREXION S&P 500 3X」(以下SPXL)。
スタンダードコースは、同じく実在するETFの株価に連動します。
「SPDR S&P500 ETF」(以下SPY)。
SPY、SPXLの株価はともに「S&P500指数」に連動するETFです。
S&P500指数とは、米国の主要な大型企業500社の株価をまとめたものです。
S&P500指数とは、米国の主要な大型企業500社の株価をまとめたものです。
S&P500指数の値動きに対して、SPYは1倍。SPXLは3倍上下します。
SPYが上昇したら、SPXLは3倍上昇、
SPYが下落したら、SPXLは3倍下落というわけです。
SPYが上昇したら、SPXLは3倍上昇、
SPYが下落したら、SPXLは3倍下落というわけです。
PayPayボーナス運用チャレンジコースが長期運用に向かない理由
実は、チャレンジコース(SPXL)は、長期運用に向きません。その理由をお伝えします。
S&P500指数が10%上昇したら、SPYは33000$。SPXLは39000$になります。
では、10%上昇⇒10%下落⇒10%上昇という流れをたどるとどうでしょう。
SPYは、投資開始時の株価から8.9%上昇します。
SPYは、投資開始時の株価から8.9%上昇します。
SPXLは投資開始時の株価から、8.9%の3倍、26.7%の上昇にはならず、
18.3%の上昇にとどまっています。
つまり、株価が上下を繰り返すたびに、
SPXLはSPYに比べ効率が低下します。
株価は一方的に上昇、下降することはなく、
上がる日があれば、下がる日もあり、日々上下動するもの。
よって、SPXLは長期間の運用には不向きというわけです。
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ではでは。